Élaborée en collaboration avec des employeurs et des personnes en situation de handicap intellectuel, cette ressource permet aux employeurs d’établir des lieux de travail inclusifs. Elle contient des directives claires sur l’accessibilité au niveau du recrutement, de l’embauche, de la communication au travail et des politiques organisationnelles. Elle fournit également des modèles et des ressources utiles pour les employeurs.
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